保安殴打工厂劳工引发暴动，雇佣关系愈发紧张

翻译自“金边邮报”

 昨（1）日，在干拉省原本只是一场普通的劳资纠纷最后演变成暴力事件，工厂工人罢工后称，他们是被工厂的保安攻击。而在另外一个案件中涉及与劳工有关的暴力事件，一名工会领袖被传唤讯问关于他公开指责工厂的事件。

昨（1）日上午约8点30分左右，在干拉省锡干拉区星光制衣厂的工人与外部工会成员一起游行到金边。 在最近遭工厂解雇的八名员工称，游行示威是因为他们试图在工厂成立一个新的工会，但遭到了工厂附近的阻力。 柬埔寨劳工联盟主任Sieng Rithy称，来自工厂和7NG（经济开发区）的保安几乎人手一把刀朝我们走来，并殴打工会的人。八名工人和工会成员在随后的混战中受轻伤，有一个工人受到了重伤。 经与受重伤的工人Sem Seth联系，他称，他被一个持刀的保安在脖子上砍了一刀，但在当地一家医院进行简单的包扎后就回了家。 工人们设法完成了抗议示威活动，也没有人被逮捕。省警察局长Ev Chamroeun昨（1）日表示，警方正在进行调查，但拒绝提供进一步的信息。 

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在另一个案件中，政府和雇主被指控策划暴力事件对待员工，工会领导人Pav Sina和另一名工人联盟成员被传唤到磅士卑省法院进行询问，对于上个月在Agile棉衣制衣厂发生的暴力事件。 传票同样对前段时间被保释出来的五名工人联盟成员进行传唤。 省法院检察官Vannak在传票中写道，这7名工人联盟成员必须在2月29日在法院出现，或遭法院逮捕。 Pav Sina公开宣称，混战是当地政府与工厂捏造出来的。工人联盟成员表示，他们到工厂去帮助那些抗议了好几个星期的工人，并在指责工厂的工会后遭到殴打。 据在现场的Chet称，在1月12日，我们只是想去见工厂的代表解决工人的问题，但当时，工会的成员用棍棒等器具对11名工人联盟成员进行殴打，受害人包括我自己，我的头和背部都受了伤。 国家团结中心主任William Conklin称，在劳资纠纷中使用暴力的雇主并不少见，特别是当工厂的业主和地方政府有连带关系的时候。他们宁愿用暴力的手法得到他们想要的东西，且他们不受惩罚。 柬埔寨制衣协会发言人Ken Loo称，用这种阴险策略的雇主往往会起到反作用。我们也不会容忍暴力的一方，因为那不是解决劳工问题的方法。 

根据上周五（29日）市政厅会议上公布的数据指出，2015年金边市共有443起抗议示威活动，制衣厂罢工占了总数的一半。

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